美国最高法院阻止了沃尔玛9的一百五十名员工的投诉

2019-02-11 01:18:02

这个问题是高度敏感的,如果法院与原告片面的,在故事的最大合作伙伴的投诉可能与司法继续前进的关键,一个天文数字的支票十年前启动的这一法律程序确实可能使美国集团损失数十亿美元经投诉无效,九智慧人,相反,可能会限制提供给谁要求支付较少且收到更少的促销活动,等于比技能的男同事妇女追索权 “投诉人的理论是存在一种根深蒂固的统一企业文化,”法院一致肯定然而,沃尔玛回忆道,沃尔玛的政策是允许当地经理向员工提供增加或促销 “没有水泥歧视性决定的常见原因绑在一起,这是不可能说所有的申诉审查的同时是否回答的关键问题:‘当时我郁闷’”续行机构沃尔玛,美国最大的私人雇主,是一个庞然大物: